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【力拓控股】案例分析:物業(yè)補(bǔ)貼是否計入員工個人所得稅應(yīng)稅所得?

日期:2022-07-08

2021年度個人所得稅綜合所得匯算工作已經(jīng)結(jié)束。國家稅務(wù)總局河北省稅務(wù)局近期對100戶個人所得稅扣繳義務(wù)人的“微”調(diào)查顯示:在扣繳個稅的過程中,多數(shù)扣繳義務(wù)人總是“不經(jīng)意”出現(xiàn)錯誤,很值得關(guān)注。本期關(guān)注個人所得稅扣繳義務(wù)人遺漏扣繳項目問題。

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本期風(fēng)險點?

遺漏扣繳項目

案例:

  A公司支付工資薪金時一直認(rèn)真履行個人所得稅扣繳義務(wù),但是財務(wù)人員認(rèn)為,物業(yè)補(bǔ)貼不屬于應(yīng)稅項目,未將其計入員工的應(yīng)稅所得扣繳稅款。

分析

  根據(jù)個人所得稅法及其實施條例的規(guī)定,按照國務(wù)院規(guī)定發(fā)放的政府特殊津貼、院士津貼,以及國務(wù)院規(guī)定免予繳納個人所得稅的其他補(bǔ)貼、津貼,可以免稅。同時,按照個人所得稅法實施條例第六條的規(guī)定,個人因任職或者受雇取得的津貼、補(bǔ)貼所得,應(yīng)計入工資薪金所得,計算繳納個人所得稅。也就是說,物業(yè)補(bǔ)貼屬于應(yīng)稅項目,應(yīng)該計入員工的應(yīng)稅所得扣繳稅款。


  工資薪金收入項目較多,職務(wù)工資、級別工資、工作津貼、生活補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、物業(yè)補(bǔ)貼、衛(wèi)生費等不勝枚舉。此外,員工還可能取得績效獎金,以及補(bǔ)發(fā)工資等。一些扣繳義務(wù)人在扣繳工資薪金所得的個人所得稅時,對于哪些收入項目屬于應(yīng)稅項目,哪些屬于不征稅項目或免稅項目,并不是很清晰,容易出現(xiàn)遺漏。A公司之所以出現(xiàn)這種情況,主要是企業(yè)財務(wù)人員對物業(yè)補(bǔ)貼是否屬于應(yīng)稅項目認(rèn)識不清,導(dǎo)致遺漏扣繳項目,給企業(yè)帶來應(yīng)扣未扣稅款的風(fēng)險。

建議


  支付給員工的各項工資薪金,只要沒有免稅或者不征稅的規(guī)定,就要計入其應(yīng)稅所得,代扣代繳個人所得稅??劾U義務(wù)人應(yīng)對工資的各項目逐項進(jìn)行梳理,必要時,可向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)進(jìn)行咨詢。值得注意的是,個人所得包括現(xiàn)金、實物、有價證券和其他形式的經(jīng)濟(jì)利益。扣繳義務(wù)人在以現(xiàn)金以外的形式支付所得時,應(yīng)按照個人所得稅法相關(guān)規(guī)定,確定應(yīng)納稅所得額,履行扣繳義務(wù)。



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